Como tecnólogo en Gestión Administrativa y mediante el manejo de las habilidades administrativas, estoy capacitado para desarrollar planes y estructurar procesos de mejoramiento continuo en la calidad de los servicios que aportan soluciones a las falencias en las diferentes áreas. Además de implementar métodos de evaluación y programas de incentivos al personal. Elaboración e implementación de los indicadores de gestión para monitorear, tanto los sistemas de calidad, como los sistemas de gestión de la empresa en general, asignar personal idóneo y supervisar el efectivo funcionamiento del archivo, velando por el mantenimiento del área obteniendo un buen orden en los equipos de trabajo.
Para desempeñarme en el cargo de Gestor Administrativo he desarrollado habilidades tales como: capacidad para aprender fácilmente, utilizando el análisis, comprensión y síntesis, que sirven de base para tomar decisiones adecuadas y solucionar problemas de manera ágil y oportuna, mediante estrategias claras y concretas.
Identifico el entorno y hago diagnósticos veraces que posibilitan que mi labor de gestor administrativo sea eficaz y eficiente, desarrollando el liderazgo y el trabajo interdisciplinario como herramientas claves para el logro de los objetivos organizacionales. Mi ejercicio profesional me permite implementar procesos en las organizaciones, basadas en la responsabilidad social y respetando las normas ambientales vigentes.
Manejo buenas relaciones interpersonales y comunicación adecuada.
Las competencias que he desarrollado en mi formación académica son: Intervenir en los programas de mejoramiento, servicio al cliente, análisis de la información, la coordinación del talento humano, ética profesional, producción de documentos, salud ocupacional y el manejo de las tecnologías de la información.
